DIQ®(Digital Intelligence Quotient)는 디지털 시대에 필요한 역량을 객관적으로 측정·분석하는 디지털 역량 평가 시스템입니다. 2016년에 개발된 DIQ는 자가진단 설문이 아닌 시험 문제로 디지털 역량을 측정하는 웹 기반 시스템으로, 하나의 문제로 여러 역량을 동시에 측정하는 다중 태깅(Multi-Tagging) 방식을 적용한 세계 최초의 디지털 역량 측정 도구입니다. 단순한 디지털 기술 활용 능력을 넘어, 디지털 환경에서 안전하고 책임감 있게 배우고 소통하며 문제를 해결하는 역량까지 함께 평가합니다.

오늘날 디지털 리터러시는 미래 사회를 살아가기 위한 핵심 역량입니다. 인공지능과 디지털 기술의 발전으로 일과 학습, 일상은 물론 산업 환경까지 빠르게 변화하면서, 이제는 단순한 사용 능력을 넘어 비판적 사고, 데이터 이해, 디지털 시민성, 자기조절 능력까지 요구되고 있습니다. 특히 기업의 디지털 전환(DX)은 더 이상 선택이 아닌 생존의 조건이지만, 그 성패는 기술 도입 자체보다 구성원의 역량에 달려 있습니다. DIQ는 이러한 변화에 대응하기 위해 개발된 디지털 역량 평가 시스템입니다.

개인은 자신의 디지털 역량 수준을 객관적으로 진단할 수 있고, 기업·공공기관은 임직원 역량 진단과 교육 설계, 조직의 디지털 전환 수준 분석에 활용할 수 있습니다. 학교·교육기관은 학생별 맞춤형 교육 설계와 교육 효과 검증의 객관적 기준 자료로 활용할 수 있습니다.